가업승계·상속·증여
자녀에게 회사를 물려주고 싶다면 언제부터 준비해야 할까?｜대표가 먼저 정해야 할 5가지
승계는 대표가 물러나는 계획이 아니라, 회사가 계속 살아가는 계획입니다. IRUM PROJECT는 대표가 후계자·지분·기업가치·퇴직과 승계구조를 함께 정리하고 필요한 전문가와 연결될 수 있도록 돕습니다.
IRUM INSIGHTS
지금 필요한 기준을
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퇴직금부터 현금흐름과 조직 운영까지. 대표가 자주 마주하는 질문을 모았습니다.
전체 28개 글
투자유치·M&A
투자금 3억 받으면 내 지분은 얼마나 줄어들까?｜대표가 투자금보다 먼저 계산해야 할 것
투자를 받는 것보다 중요한 건 투자 후에도 좋은 회사를 만드는 것입니다. IRUM PROJECT는 대표가 투자금·기업가치·지분·경영권을 함께 이해하고 필요한 전문가와 연결될 수 있도록 돕습니다.
IRUM 실무자료
대표가 매달 30분만 보면 되는 회사 숫자 10개｜재무제표 몰라도 이것부터 보세요
대표가 숫자를 이해하면 결정이 빨라집니다. IRUM PROJECT는 복잡한 기업의 숫자를 대표가 판단할 수 있는 구조로 정리하고 필요한 전문가와 연결합니다.
기업인증·지원사업
정책자금, 왜 같은 회사도 신청 시기에 따라 결과가 달라질까?｜대표가 신청 전에 볼 6가지
자금을 찾기 전에 회사의 현재 위치부터 봅니다. IRUM PROJECT는 대표가 기업의 자금·재무구조를 이해하고 필요한 제도와 전문가를 연결할 수 있도록 돕습니다.
지식재산권·브랜드
사업자등록한 회사 이름, 상표등록도 해야 할까?｜대표가 브랜드 키우기 전에 확인할 것들
회사를 키우는 것만큼, 회사가 만든 이름을 지키는 것도 중요합니다.
노무·조직관리
5인 미만 사업장도 퇴직금 줘야 할까?｜직원 1명이어도 확인해야 할 기준
작은 회사일수록 사람과 돈의 기준을 미리 정리하는 것이 중요합니다. IRUM PROJECT는 대표가 회사 운영 과정에서 놓치기 쉬운 구조를 이해하고 필요한 전문가와 연결될 수 있도록 돕습니다.
노무·조직관리
성과 좋은 직원에게 연봉을 더 주고 싶다면｜대표가 먼저 정해야 할 보상 기준
좋은 사람을 뽑는 것만큼, 좋은 기준을 만드는 것도 중요합니다. 직원이 늘어날수록 급여·성과·권한·평가가 같은 방향을 보도록 조직의 기준을 정리합니다.
부동산·사업자산
사옥·공장, 법인 명의로 사는 게 무조건 좋을까?｜대표가 매입 전에 따져볼 7가지
사옥·공장도 회사의 재무구조 안에서 봐야 합니다. 매입가격 하나보다 대출·현금흐름·보유비용·향후 매각까지 함께 놓고 회사에 맞는 방향을 정리합니
기업인증·지원사업
공공조달, 우리 회사도 시작할 수 있을까?｜대표가 나라장터 진입 전에 알아야 할 것들
공공조달도 등록보다 방향이 먼저입니다. 우리 회사가 어떤 제품과 강점으로 공공시장에 진입할 수 있는지, 필요한 인증과 기업구조는 무엇인지부터 정리합니다.
법인자금·재무구조
법인회사 대표 월급, 얼마로 정해야 할까?｜대표이사 급여를 정할 때 보는 기준
대표 월급에도 회사마다 다른 이유가 있어야 합니다. 급여 하나만 보지 않고 회사의 현금흐름과 대표 개인자금, 배당·퇴직금까지 연결해서 구조를 살펴봅니다.
대표자 퇴직금
법인 대표가 퇴직금 준비하려고 보험에 가입해도 될까?｜대표자 퇴직재원과 보험의 관계
대표님의 퇴직금이 어떤 구조로 준비되어 있는지부터 확인하고, 필요한 경우 적절한 재원 마련 방법을 함께 검토합니다.
기업보장·단체보험
대표가 갑자기 자리를 비우면 회사는 얼마나 버틸 수 있을까?｜CEO 리스크를 점검해야 하는 이유
대표가 자리를 비워도 회사의 결정과 자금 흐름은 이어져야 합니다. 대표에게 집중된 역할과 경영 공백의 위험을 살펴, 갑작스러운 부재에도 사업을 지속하기 위해 미리 점검할 준비사항을 정리했습니다.
기업인증·지원사업
기업부설연구소, 만들어두면 무조건 좋을까?｜대표가 설립 전에 먼저 확인할 것들
기업부설연구소 설립은 기대하는 혜택과 실제 운영 여건을 함께 따져봐야 합니다. 우리 회사의 연구개발 활동과 준비 상태, 설립 이후의 관리 부담까지 대표가 먼저 확인할 기준을 정리했습니다.
정관·지배구조
주주구성, 처음에 대충 정하면 왜 나중에 문제가 될까? | 대표가 알아야 할 지분의 의미
처음 정하는 주주구성이 이후 경영에 미치는 영향과 대표가 알아둘 지분의 의미를 살펴봅니다.
노무·조직관리
직원이 늘기 시작할 때 대표가 가장 먼저 정리해야 할 것들 | 사람보다 먼저 ‘기준’을 만들어야 합니다
직원이 늘어나는 시기에 대표가 먼저 정리할 조직 운영의 기준을 살펴봅니다.
법인자금·재무구조
매출은 늘었는데 왜 통장에는 돈이 없을까? | 대표가 꼭 알아야 할 현금흐름
매출 증가와 통장 잔액이 다르게 움직이는 이유, 대표가 알아둘 현금흐름의 관점을 살펴봅니다.
법인설립·기업구조
개인사업자, 언제 법인으로 전환해야 할까? | 매출보다 먼저 봐야 할 것들
법인전환 시점을 고민하는 대표를 위한 글입니다. 매출 규모에 앞서 확인할 판단 기준을 살펴봅니다.
신용등급·기업평가
회사 신용등급, 대출받을 때만 중요한 게 아닙니다 | 대표가 미리 관리해야 하는 이유
회사 신용등급을 대출 시점에만 확인하고 있나요? 대표가 평소 관리해야 하는 이유를 살펴봅니다.
정책자금·기업자금
정책자금, 우리 회사도 받을 수 있을까? | 대표가 신청 전에 먼저 볼 5가지
정책자금을 알아보는 대표를 위한 글입니다. 신청에 앞서 살펴볼 다섯 가지 점검 항목을 확인하세요.
법인자금·재무구조
법인카드, 어디까지 회사 비용으로 인정될까?｜대표가 자주 헷갈리는 사용 기준
법인카드 사용에서 헷갈리기 쉬운 업무 관련성과 증빙, 비용 관리의 기준을 정리한 글입니다.
법인자금·재무구조
대표 급여와 배당, 뭐가 더 유리할까?｜법인 대표가 돈을 가져오는 두 가지 방법
급여와 배당을 선택하기 전에 회사의 상황과 대표의 자금 목적을 함께 살펴봅니다.
법인자금·재무구조
대표님, 회사 돈 잠깐 쓰신 게 가지급금으로 남아 있을 수 있습니다
회사와 대표 사이의 자금 거래에서 가지급금으로 남을 수 있는 항목과 확인할 자료를 짚어봅니다.
법인자금·재무구조
법인에 돈은 많은데, 대표가 마음대로 못 쓰는 이유｜회사 돈과 대표 돈은 왜 다를까?
회사 자금과 개인 자금의 구분, 급여·배당·퇴직금 등 자금 이동의 기준을 살펴봅니다.
정관·지배구조
법인 정관, 대표가 꼭 확인해야 할 10가지｜오래된 정관 그대로 둬도 될까?
사업목적부터 임원 보수·퇴직금·배당까지, 현재 회사 운영과 정관이 맞는지 짚어봅니다.
대표자 퇴직금
대표이사 퇴직금 계산, 우리 회사는 얼마까지 가능할까?｜회사 비용처리 한도부터 대표 개인의 퇴직소득까지
회사의 비용처리와 대표 개인의 퇴직소득을 구분해, 계산 전에 확인할 기준을 살펴봅니다.
대표자 퇴직금
대표이사 퇴직금, 얼마까지 비용처리될까?｜임원퇴직금 한도 쉽게 이해하기
대표자 퇴직금을 검토할 때 알아둘 비용처리 한도와 확인 항목을 다룬 글입니다.
대표자 퇴직금
임원퇴직금 규정, 정관에 있다고 끝이 아닙니다｜법인 대표가 확인할 4가지
정관의 문구부터 지급 기준과 실제 준비 상태까지 함께 살펴보기 위한 글입니다.
대표자 퇴직금
법인 대표님, 퇴직금 준비 전 이것부터 확인하세요.
퇴직금을 준비하기 전에 우리 회사에서 먼저 점검할 사항을 다룬 글입니다.
